خدمات امور اداری ( کارگزینی ) جانبازان

1 – حقوق حالت اشتغال مستخدمين جانباز, اعم از كشوري و لشگري همطراز با مشاغل قبلي آنان پس از تاييد از كارافتادگي كلي توسط كميسيون پزشكي و اعلام از كار افتادگي از سوي اداره كل امور ايثارگران به دستگاههاي متبوعه جانبازان، از آن طريق پرداخت مي‌گردد. (از سوي دستگاههاي متبوعه). بديهي است جانبازان مشمول قانون حالت اشتغال، همواره از دو گروه يا درجه استحقاقي خود بهره‌مند مي‌شوند. برابر قانون اين قبيل جانبازان از كليه مزايا و تسهيلات رفاهي كه به مستخدمان شاغل, نظير در دستگاهها پرداخت مي‌گردد, بهره‌مند مي‌شوند.
 2 – پرداخت حق معيشت جانبازان 50% به بالا براساس ميزان ضايعه‌ي ناشي از مصدوميت, مدرك تحصيلي و ميزان حقوق دريافتي ماهيانه.
 3 – پرداخت حقوق و مزايا به جانبازان بسيجي به موجب ماده‌ي 175 قانون استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي, آن دسته از جانبازان بسيجي و وظيفه كه به سبب آسيبهاي وارده, قدرت ادامه‌ي خدمت را از دست مي‌دهند, چنانچه مشمول قانون حالت اشتغال قرار نگيرند, از حقوق ماهانه برخوردار مي‌گردند.
 4 – پرداخت حق پرستاري براي جانبازان 50% به بالا و جانبازان اعصاب و روان و شيميايي, به تشخيص كميسيون پزشكي (موضوع مصوبه‌هاي مورخ 31/3/74 و 28/10/80 مجلس شوراي اسلامي).
 5 – پرداخت كمك هزينه به جانبازاني كه فرزندان دوقلو و بيشتر دارند.
 6 – پرداخت كمك هزينه به جانبازاني كه فرزند معلول دارند (در موارد خاص).
 7 – پرداخت حقوق و مستمري به جانبازان غير مستخدم طبق تبصره يك قانون موضوع پرداخت حقوق و مزاياي همطراز نظام هماهنگ به جانبازان از كار افتاده كلي (به تشخيص كميسيون پزشكي) به عهده بنياد مي‌باشد.
 8 – پرداخت مستمري به جانبازان غير حالت اشتغال 25% تا 49%.
 9 – پرداخت كمك معاش به جانبازان غيرحالت اشتغال 25% تا 49% بيكار و موارد خاص.
 10 – رسيدگي به امور بازنشستگان جانباز.

بازگشت