گفتار پنج: فوق‌العاده‌هاي خاص

لايحه قانوني تأمين رفاه وراث شهداء نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران

(مصوب 29/8/1358  شوراي انقلاب اسلامي) [1]

ماده واحده :  به وزارت دفاع ملي و وزارت كشور اجازه داده مي‌شود به هر يك از وراث مستمري بگير قانوني آن عده از پرسنل ارتش و نيروهاي انتظامي كه در جنگ و عمليات رزمي شهيد مي‌شوند علاوه بر حقوق مستمري و وجوهي كه بموجب مقررات استخدامي مربوط به آنان تعلق ميگيرد مبلغي معادل حداكثر وجوهي كه در ماده 22  آئين‌نامه فوق العاده سختي خدمت كادر تخصصي نيروي هوائي مندرج است (با رعايت تغييرات بعدي) دفعته واحده پرداخت نمايد.

تبصره 1 -  وراث پرسنل شهيد مشمول آئين‌نامه‌هاي فوق العاده سختي خدمت هوائي، دريائي و چتربازي با استفاده از وجوه مندرج در اين قانون حق دريافت وجوه پيش‌بيني شده درآئين‌نامه‌هاي مزبور را نخواهند داشت.

تبصره 2 - منظور از وراث قانوني مذكور دراين قانون وراث مستمري بگير مندرج در ماده    88  قانون استخدام نيروهاي مسلح مي‌باشد ودر صورت نبودن وراث مستمري بگير وجوه متعلقه بين وراث طبقه 1 آنان بطور تساوي تقسيم مي‌شود.

لايحه قانوني رفاه وراث خانواده شهداء قواي انتظامي و پاسداران [2]

(مصوب 10/9/1358  شوراي انقلاب اسلامي)

ماده واحده :  خانواده شهداي قواي انتظامي وپاسداران كه درجريان مبارزات اخير بافتخار شهادت نائل شده ويا شهيد گردند مشمول قانون تأمين رفاه وراث شهداي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران مصوب 29 / 8 / 1358 شوراي انقلاب اسلامي مي‌باشند.

وجوه پرداختي بترتيب اولويت براي خريد خانه مسكوني و يا احتياج ضروري خانواده شهدا پرداخت خواهد شد. وزارت دفاع ملي و وزارت كشور از محل اعتبارات هزينه‌هاي ضروري و پيش‌بيني نشده طرحهاي عمراني وجوه پرداختي را تأمين خواهند نمود.

از قانون اصلاح بعضي از مقررات قانون بودجه سال 1359 [3]

    (مصوب 18/11/1359  مجلس شوراي اسلامي)    

ماده واحده :

…

تبصره 15 - اجازه داده مي‌شود اعتبارات مورد نياز موضوع لايحه قانوني رفاه وراث خانواده شهداي قواي انتظامي وپاسداران مصوب 29 / 8 / 1358 ومصوبه مورخ 10 / 9 / 1358 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران كه بعد از 22 بهمن ماه 1357 بدرجه شهادت نائل شده يا بشوند از محل اعتبار بودجه دستگاههاي اجرائي مربوط ودر صورت عدم تكافو از محل اعتبار رديف ” هزينه‌هاي خاص دستگاههاي اجرائي” تأمين و پرداخت گردد.                 

قانون تمديد مهلت مقرر در لايحه قانوني تعيين حقوق خدمت و حقوق وظيفه و مستمري كساني كه بصورت موقت در ارتش استخدام و بعلت انجام وظيفه شهيد و يا معلول شده‌اند.

(مصوب 3/8/1360  مجلس شوراي اسلامي)

ماده واحده :  مهلت مقرر در لايحه قانوني راجع به تعيين خدمت و حقوق وظيفه و مستمري كساني كه بصورت موقت در ارتش استخدام وبعلت انجام وظيفه شهيد و يا معلول شده‌اند (مصوب 4/12/1358)[4] تا پايان عمليات رزمي تمديد مي‌گردد.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه روز يكشنبه سوم آبانماه يكهزار وسيصد وشصت مجلس شوراي اسلامي تصويب وبه تأئيد شوراي نگهبان رسيده است.

از قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي 

(مصوب 21/7/1370)

ماده 209 - به پرسنلي كه درطول خدمت ودفاع مقدس به دليل حضورحداقل يكسال درجبهه و يا يكسال انجام مأموريتهاي مذكور درماده 215 [5] 0اين قانون به استثناء بندهاي (هـ) و (و) آن، موفق به كسب امتياز بر اساس ماده 210 [6] اين قانون مي‌شوند، در صورتي كه به عنوان نظامي ادامه خدمت دهند، ارشديت‌هائي به شرح زير داده مي‌شود.

الف- پرسنل با مدرك تحصيلي پائين تر از پايان دوره ابتدائي به ازاء هر (25) امتياز يكسال ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) تا پايان دوره ابتدائي و به ازاء هر 25  امتياز (16) ماه ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) و حداكثر تا سيكل.

ب- پرسنل با مدرك تحصيلي پايان دوره ابتدائي تا سيكل به ازاء هر (25) امتياز (16) ماه ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) تا سيكل به ازاء  هر (50) امتياز سه سال ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) و حداكثر تا ديپلم.

ج- پرسنل با مدرك تحصيلي سيكل تا ديپلم به ازاء هر (50) امتياز سه سال ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) تا ديپلم و به ازاء هر (75) امتياز دو سال ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) حداكثر تا فوق ديپلم. 

د- پرسنل با مدرك فوق ديپلم به ازاء هر (75)امتياز دو سال ارشديت (معادل يكسال تحصيلي) و حداكثر تا ليسانس.                

و- پرسنل با مدرك ليسانس و بالاتر به ازاء هر (100) امتياز شش ماه ارشديت و حداكثر تا (400) امتياز. 

تبصره- كساني كه داراي تحصيلات پايين تراز پنجم ابتدائي هستند، چنانچه امتيازسوابق ومهارت شغلي آنها بيشتراز(300)امتيازباشد، به ازاء هر(50)امتيازبيشتراز(300)امتيازوحداكثرتا (450)امتياز، ازسه سال ارشديت برخوردارمي‌گردند.

…

ماده 215 - ضريب جبهه ومأموريت‌هاي ويژه پرسنل سپاه، (كادرثابت وبسيجي ويژه) كه به دليل حضور آنها در جبهه وانجام مأموريتهاي ويژه به آنها تعلق مي‌گيرد بشرح زيرمي‌باشد:

الف- مدت دراسارت يا گروگان بودن، جبهه ومأموريتهاي مشابه ضريب 5/1.

000     

از قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران

(مصوب 27/4/1374 )

000

ماده 180- به پرسنلي كه خدمت آنان پايان مي‌پذيرد و به مستمري بگيران پرسنلي كه شهيد يا فوت مي‌شوند به ميزان مدتي كه ازسال 1358 به بعد در طول خدمت از مرخصي استحقاقي استفاده  نكرده باشند حداكثر معادل 4 ماه و در صورتي كه سازمان با مرخصي آنان موافقت نكرده باشد معادل تمام مدت مرخصي استفاده نشده براساس آخرين حقوق و مزايا از محل اعتبارات نيروي انتظامي پرداخت مي‌گردد.

تبصره - به كساني كه بازخريد، مستعفي و يا اخراج مي‌گردند علاوه  بر وجوه مذكور، كسوربيمه وبازنشستگي كه ازحقوق آنان كسرشده است ازمحل صندوق بازنشستگي وبيمه نيز پرداخت خواهد شد. 000

تصويبنامه راجع به پرداخت پاداش و عيدي كاركنان دولت به صورت سكه بهار آزادي

(مصوب 2/5/64 )

در اجراي تصويبنامه شماره 90530 مورخ 8/11/1363 راجع به پرداخت پاداش و عيدي كاركنان دولت بصورت سكه بهارآزادي، موارد ذيل قطع خدمت تلقي نمي‌گردد :

1- اعزام داوطلبانه به جبهه‌هاي جنگ تحميلي

…

تصويبنامه در مورد نحوه پرداخت "سكه بهار آزادي" عيدي يا پاداش سالهاي 1362و1363و1364 كاركنان دولت كه معوق مانده است

(مصوب 3/5/1369)

          هيأت وزيران در جلسه مورخ 3/5/1369 بنا به پيشنهاد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و سازمان امور اداري و استخدامي كشور تصويب نمود:

          تصويبنامه‌هاي شماره 232/ت 1 مورخ 9/1/1367 و شماره 53140/ت 355 مورخ 21/4/1368 لغو مي گرد. دستگاههاي اجرائي و بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران موظفند در مورد پرداخت "سكه بهار آزادي" عيد يا پاداش سالهاي 1362و1363و1364 كاركنان دولت كه معوق مانده است به شرح زير عمل نمايند.

1. كليه دستگاههاي اجرائي موظفند ظرف (6) ماه از تاريخ ابلاغ اين تصويبنامه فهرست كاركنان اسير و مفقودالاثر خود را كه مشمول دريافت "سكه بهار آزادي" عيدي يا پاداش پايان سالهاي 1362و1363و1364 مي باشند، تهيه و به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران ارائه نمايند.

2. وزارت آموزش و پرورش موظف است علاوه بر فهرست موضوع بند (1) اين تصويبنامه فهرست آندسته از كاركنان خود را كه محق به دريافت "سكه بهار آزادي" عيدي يكي از سالهاي 1362و1363و1364 بوده اند و احكام كارگزيني آنان عنداللزوم اصلاح گرديده است، ظرف مهلت مذكور در بند (1) تهيه و به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران ارائه نمايد.

3. بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران موظف است حداكثر تا پايان سال 1369 بر اساس فهرستهاي ارائه شده سكه‌هاي بهار آزادي مربوطه را به دستگاههاي ذيربط تحويل نمايد و حسابهاي مربوطه تا پايان سال 1369 بسته شود.

4. موارد مربوط به صدور حكم از طرف مراجع قضائي مبني بر پرداخت "سكه بهار آزادي" عيدي يا پاداش پايان سالهاي 1362و1363و1364 و ساير موارد استثنائي، "سكه بهار آزادي" مربوطه از محل موجودي جاري بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران پرداخت گردد.

تصويبنامه راجع به الحاق يك بند به ذيل تصويبنامه پرداخت پاداش (عيدي) سال 1369

(مصوب 22/12/69)

          هيأت وزيران در جلسه مورخ 22/12/1369 بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

          متن زير به عنوان بند (9) به تصويب شماره 130432/ت 426هـ مورخ 26/10/1369 اضافه مي گردد.

"9- كليه آزادگان و همچنين افرادي كه بر اساس قانون استخدام جانبازان و اسرا و افراد خانواده‌هاي شهدا، جانبازان از كارافتاده، اسرا و مفقودالاثرهاي انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و همچنين افرادي كه حداقل (9) ماه متوالي يا يك سال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نموده اند مصوب 1367، در سال 1369 استخدام شده يا مي شوند و سابقه خدمت آنان در دستگاههاي موضوع اين تصويبنامه كمتر از يكسال مي باشد، از تمام پاداش (عيدي) آخر سال مقرر برخوردار خواهند شد."

آئين‌نامه اجرائي ميزان و چگونگي هديه ايثار يا حق از كارافتادگي موضوع ماده (163) قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي [7]

(مصوب 17/2/74 هيأت وزيران)

           ماده 1 - كليه جانبازان شاغل، بازنشسته و وظيفه بگير مشمول قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي -مصوب 1370- كه به صورت ثابت، پيماني، خريد خدمت، بسيجي و وظيفه به خدمت سپاه پاسداران انقلاب اسلامي پذيرفته شده يا مي شوند، به ازاي ميزان جانبازي مبلغي به شرح زير به عنوان هديه ايثار دريافت مي كنند:

-         جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%) جانبازي مبلغي معادل بيست و پنج (25) برابر ضريب ريالي ضربدر عدد يكصد و پنجاه (150).

-         جانبازان داراي بيست و شش درصد (26%) تا چهل درصد (40%) جانبازي مبلغي معادل چهل(40) برابر ضريب ريالي ضربدر عدد يكصد و پنجاه (150).

-    جانبازان داراي چهل و يك درصد (41%) تا پنجاه و پنج درصد (55%) جانبازي مبلغي معادل پنجاه و پنج (55) برابر ضريب ريالي ضربدر عدد يكصد و پنجاه (150).

-         جانبازان داراي پنجاه و شش درصد (56%) تا هفتاد درصد (70%) جانبازي مبلغي معادل هفتاد (70) برابر ضريب ريالي ضربدر عدد يكصد و پنجاه (150).

-         جانبازان داراي هفتاد درصد (70%) جانبازي به بالا مبلغي معادل يكصد (100) برابر ضريب ريالي ضربدر عدد يكصد وپنجاه (150).

          تبصره 1- هديه ايثار فقط يك بار به افراد مشمول اين آئين‌نامه پرداخت مي شود و كساني كه بيش از يكبار جانباز شوند يا درصد جانبازي آنان افزايش يابد، در صورت استفاده از مزاياي اين آئين‌نامه فقط از مابه التفاوت مربوط برخوردار مي شوند.

          تبصره 2- هديه ايثار آن دسته از مشمولان اين آئين‌نامه كه در زمان تصويب قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي جانباز بوده و سپس فوت كرده اند، چنانچه از هديه ايثار استفاده نكرده باشند به ورثه آنان پرداخت مي شود.

          ماده 2- مرجع تشخيص جانبازان مشمول اين آئين‌نامه حسب مورد كميسيونهاي موضوع مواد (134) و (135) قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي است.

          تبصره- افرادي كه قبل از تاريخ تصويب قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي بنا به تشخيص بنياد شهيد انقلاب اسلامي و بنياد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامي جانباز شناخته شده اند، كماكان جانباز شناخته مي شوند و در صورت بروز اختلاف در احكام صادر شده توسط مراجع ياد شده، نظر كميسيون داخلي سپاه پاسداران ملاك عمل است.

          ماده 3- درصد جانبازي مشمولان اين آئين‌نامه توسط كميسيون عالي پزشكي سپاه بر اساس درصدهاي مقرر در آئين‌نامه موضوع تبصره ماده (132) قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي تعيين مي شود.

          تبصره 1- درصدهاي جانبازي كه توسط كميسيونهاي موضوع تبصره ماده (2) اين آئين‌نامه تعيين شده اند نيز كماكان معتبر است و در صورت بروز اختلاف، نظر كميسيونهاي داخلي سپاه ملاك عمل است.

          تبصره 2- در مورد مشمولان قانون سپاه شاغل در وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح، نظر كميسيون ذي صلاح وزارت ياد شده ملاك عمل قرار مي گيرد.

تصويبنامه راجع به الحاق يك بند به ذيل تصويبنامه پرداخت پاداش (عيدي) سال

1369

          هيأت وزيران در جلسه مورخ 22/12/1369 بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

          متن زير به عنوان بند (9) به تصويب شماره 130432/ت 426هـ مورخ 26/10/1369 اضافه مي‌گردد.

”9- كليه آزادگان و همچنين افرادي كه بر اساس قانون استخدام جانبازان و اسرا و افراد خانواده‌هاي شهدا، جانبازان از كارافتاده، اسرا و مفقودالاثرهاي انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و همچنين افرادي كه حداقل (9) ماه متوالي يا يك سال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نموده‌اند مصوب 1367، در سال 1369 استخدام شده يا مي‌شوند و سابقه خدمت آنان در دستگاههاي موضوع اين تصويبنامه كمتر از يكسال مي‌باشد، از تمام پاداش (عيدي) آخر سال مقرر برخوردار خواهند شد.”