بخش دّوم:  “حقوق و مزاياي استخدامي”

گفتار يك: كليـّات

قانون تمديد مهلت مقرر در لايحه قانوني تعيين حقوق خدمت و حقوق وظيفه و مستمري كساني كه بصورت موقت در ارتش استخدام و   بعلت انجام وظيفه شهيد و  يا معلول شده‌اند.

(مصوب 3/8/1360)

ماده واحده :  مهلت مقرر در لايحه قانوني راجع به تعيين خدمت وحقوق وظيفه ومستمري كساني كه بصورت موقت در ارتش استخدام و بعلت انجام وظيفه شهيد و يا معلول شده‌اند (مصوب‌4/12/1358)[1] تا پايان عمليات رزمي تمديد مي‌گردد.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه روز يكشنبه سوم آبانماه يكهزار و سيصد و شصت مجلس شوراي اسلامي تصويب و به تأئيد شوراي نگهبان رسيده است.

قانون راجع به اجازه پرداخت حقوق و فوق العاده‌هاي مستمركاركنان دولت كه به اسارت رژيم مزدور عراق درآمده و  يا در مناطق اشغالي و جنگي باقي مانده‌اند به عائله تحت تكفل آنان.

(مصوب 3/8/1360)

ماده واحده :  به وزارتخانه‌ها و مؤسسات وشركتهاي دولتي وشهرداريها اجازه داده مي‌شود حقوق و فوق العاده‌هاي مستمر كاركنان شاغل وحقوق كاركنان بازنشسته خود را كه به سبب جنگ در مناطقي كه طبق بخشنامه دولت منطقه جنگي اعلام شده است به اسارت دشمن درآمده يا در آن مناطق اشغالي بوسيله دشمن گرفتار مانده يا درجريان جنگ غايب يا مفقودالاثر شده‌اند پس از اثبات موضوع وتأييد آن توسط دستگاه ذيربط به عائله تحت تكفل آنان با احراز هويت پرداخت نمايند.

حكم اين ماده ناظر بر دستگاههاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است نيز خواهد بود.

تبصره 1 - مدت اجراي اين قانون شش ماه پس از پايان جنگ مي‌باشد و با تصويب هيأت وزيران براي شش ماه ديگر قابل تمديد خواهد بود.

تبصره 2 - چنانچه تأييد موارد فوق از سوي مسئول مربوطه بدون دليل كافي انجام شود و يا خلاف آن ثابت گردد مسئول مربوطه وهمچنين شخص مورد نظر بعنوان اختلاس از اموال عمومي تحت پيگرد قانوني قرار خواهند گرفت.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و دوتبصره در جلسه روز يكشنبه سوم آبانماه يكهزاروسيصدوشصت مجلس شوراي اسلامي تصويب وبه تأييد شوراي نگهبان رسيده است.   

قانون مربوط به وضع خدمتي داوطلبان غيرنظامي كه در مناطق عملياتي با نيروهاي مسلح همكاري مي‌نمايند.

(مصوب 14/10/1360)

ماده واحده :  از تاريخ 1/1/1360 آن عده از داوطلبان غيرنظامي كه از كاركنان دولت نبوده و به منظور همكاري با ارتش، ژاندارمري وشهرباني جمهوري اسلامي ايران بر اساس ضوابطي كه از طرف وزارت دفاع تعيين و به تصويب شوراي عالي دفاع مي‌رسد در مناطق عملياتي قبول خدمت نموده و يا مي‌نمايند مادام كه خدمت آنان در طول مدت عمليات جنگي مــورد نياز و تأييد باشــد از  نظر برقراري حقوق خدمت و مزايا وحقوق وظيفه و مستمري وراث و همچنين امور كيفري و انضباطي مشمول قوانين و مقرراتي خواهند بود كه درباره سربازان احتياط مجري است.

تبصره 1 - كساني كه به سبب همكاري با نيروهاي مسلح از تاريخ 1/1/1359 معلول يا شهيد شده يا شوند از لحاظ برقراري حقوق وظيفه و مستمري وراث مشمول مقررات اين قانون خواهند بود مشروط بر اينكه مراتب همكاري و معلوليت و شهادت آنان باين علت حبس مورد به تأييد ارتش، ژاندارمري، شهرباني جمهوري اسلامي ايران رسيده باشد. ضوابط وآئين‌نامه اجرائي اين تبصره بوسيله وزارت دفاع ملي تهيه و به تصويب هيأت وزيران مي‌رسد.

تبصره 2 - كليه هزينه‌هاي مربوط به ماده واحده و تبصره آن منحصراً از محل اعتبار بودجه جنگي موضوع قسمت هفتم قانون بودجه سال 60 و بودجه جنگي در قوانين بودجه سالهاي آينده پرداخت خواهد شد و پس از خاتمه جنگ آن قسمت از هزينه‌هائي كه بصورت حقوق وظيفه و مستمري پرداخت مي‌شود با ذكر مورد به بودجه جاري وزارت دفاع منتقل خواهد شد.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و دو تبصره طبق اصل هشتاد وپنجم قانون اساسي درجلسه روز دوشنبه چهاردهم ديماه يكهزار وسيصد وشصت به تصويب كميسيون مشترك ”برنامه و بودجه” و ”اموراقتصادي ودارائي” و ” اموردفاعي”  مجلس شوراي اسلامي رسيده و شوراي محترم نگهبان آنرا تأييد نموده است و براي مدت سه سال از تاريخ تصويب بصورت آزمايشي قابل اجرا است.

قانون راجع به حمايت از پرسنلي كه در عمليات خنثي سازي مواد منفجره يا محترقه جان خود را از دست داده و يا معلول مي‌شوند.

(مصوب 27/5/1362) 

ماده واحده :  آن عده از پرسنل نيروهاي نظامي وانتظامي جمهوري اسلامي ايران كه از تاريخ 22/11/1357 (روز پيروزي انقلاب اسلامي) در عمليات مربوط به خنثي سازي، بلااثر نمودن و يا از كارانداختن انواع بمب، تله‌هاي انفجاري و يا هرنوع مواد منفجره، محترقه معلول، يا فوت شده يا بشوند حسب مورد مشمول مقررات قانون مربوط به معلولين وشهداي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران خواهند بود.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه روز پنجشنبه بيست وهفتم مرداد ماه يكهزار و سيصد و شصت ودو مجلس شوراي اسلامي تصويب ودر تاريخ 3/6/1362 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است.

قانون واگذاري پرداخت حقوق و مزاياي ماهانه وراث شهداء و مفقودين نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران وكارمندان كشوري به

بنياد شهيد انقلاب اسلامي 

( مصوب 22/10/1364 مجلس شوراي اسلامي)

ماده واحده -  از تاريخ تصويب اين قانون پرداخت حقوق مستمري ومزاياي مستمر ماهانه وراث آن عده از پرسنل سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و كميته‌هاي انقلاب اسلامي، ارتش، ژاندارمري وشهرباني (مشمولين لايحه قانوني مربووط به حقوق مستمري وراث شهداي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران مصوب 24/3/1359 شوراي انقلاب) وكارمندان كشوري (مشمولين قانون برقراري حقوق وظيفه از كارافتادگي و وظيفه عائله تحت تكفل جانبازان وشهداي انقلاب اسلامي ايران وجنگ تحميلي وپرداخت حقوق ومزاياي مجروحين جنگ تحميلي وانقلاب اسلامي مصوب 25/11/1361 واصلاحات بعدي آن) كه بعد از به ثمررسيدن انقلاب اسلامي شهيد يا مفقود شده يا مي‌شوند، به بنياد شهيد انقلاب اسلامي محول مي‌گردد.

تبصره 1 - در صورتي كه ميزان اين وجوه كمتر از مبلغي باشد كه بنياد شهيد انقلاب اسلامي برابر ضوابط خود به وراث ساير شهداء ومفقودين پرداخت ميكند، مابه التفاوت آنرا به مشمولين اين ماده واحده نيز پرداخت خواهد كرد.

تبصره 2 - اعتبار مربوط از تاريخ مذكور از بودجه وزارتخانه‌ها وسازمانهاي ذيربط كسر و به اعتبار بنياد شهيد انقلاب اسلامي اضافه خواهد شد.

تبصره 3 - كليه صندوقهاي بازنشستگي مكلفند كسورات بازنشستگي اين قبيل مستخدمين را كه بدرجه رفيع شهادت نائل مي‌گردند عيناً به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اضافه خواهد شد.

تبصره 4 - نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و وزارتخانه‌ها، سازمانها، شركتهاي دولتي و وابسته به دولت مكلفند پس از احراز شهادت وتعيين وراث شهداء ومفقودين وميزان حقوق مستمري آنان و انجام ساير امور مربوط برابر قوانين ومقررات جاري مراتب را بمنظور برقراري حقوق ومزاياي مستمر ماهانه به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام نمايند.

تبصره 5 - انجام خدمات رفاهي و برقراري امتيازاتي كه بموجب قوانين ومقررات استخدامي موجود به اين قبيل مستمري‌بگيران تعلق ميگيرد كماكان بعهده دستگاه متبوع اينگونه كارمندان خواهد بود و در صورتي كه بنياد شهيد انقلاب اسلامي خدمات رفاهي بيشتري را به وراث ساير شهداء و مفقودين ارائه نمايد مستمري‌بگيران مذكور نيز از آن بهره‌مند خواهند شد.

تبصره 6 - آئين‌نامه اجرائي اين قانون توسط بنياد شهيد انقلاب اسلامي با هماهنگي                وزارتخانه‌هاي سپاه و دفاع و كشور و سازمان امور اداري و استخدامي كشور ظرف مدت سه ماه تهيه و پس از تصويب هيأت وزيران به مورد اجراء گذاشته خواهد شد.

«آئين‌نامه اجرائي قانون واگذاري پرداخت حقوق و  مزاياي ماهانه وراث شهداء و مفقودين نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و كارمندان كشوري به بنياد شهيد انقلاب اسلامي مصوب 22/10/64 مجلس شوراي اسلامي«

(مصوب 15/5/65)

          ماده 1- پرسنل و كاركنان موضوع قانون‌گذاري پرداخت حقوق و مزاياي ماهانه وراث شهداء و مفقودين نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و كارمندان كشوري به بنياد شهيد انقلاب اسلامي و سازمانهاي زير كه بعد از به ثمررسيدن انقلاب اسلامي ايران شهيد يا مفقودالاثر شده يا بشوند مشمول مقررات اين آئين‌نامه خواهند بود.

الف) نيروهاي نظامي شامل ارتش، سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، ژاندارمري جمهوري اسلامي ايران، شهرباني جمهوري اسلامي ايران و كميته انقلاب اسلامي ايران.

ب) وزارتخانه‌‌ها، مؤسسات، شركتهاي دولتي و وابسته به دولت، نهادهاي انقلابي، شهرداريها، سازمانهاي وابسته و سازمانهاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است.

          تبصره 1- مشتركين صندوقهاي بازنشستگي ماده فوق بشرح ليست پيوست مي‌باشد.

          تبصره 2- داوطلبان غيرنظامي موضوع قانون مربوط به وضع خدمتي داوطلبان غيرنظامي كه در مناطق عملياتي با نيروهاي مسلح همكاري مي‌نمايند مصوب 12/9/64 مشمول مقررات اين       آئين‌نامه خواهند بود.

          ماده 2- نحوه برقراري مستمري وراث شهداء بشرح زير خواهد بود:

الف) نيروهاي نظامي و انتظامي موظفند طبق قوانين و مقررات مربوط پس از احراز شهادت و تعيين وراث مستمري‌بگير هر شهيد مدارك لازم را به ادارت بازنشستگي و بيمه يا سازمان مشابه ذيربط ارسال نمايند ادارات مزبور تعداد وراث مستمري‌بگير و ميزان مستمري هر يك را ضمن نمونه پيوست بمنظور پرداخت مستمري به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام خواهند نمود.

ب) سازمانهاي موضوع بند (ب) ماده يك اين آئين‌نامه پس از احراز شهادت كاركنان خود و تعيين وراث مستمري يا وظيفه‌بگير و ميزان سهم هر يك در مرجع ذيصلاح و عنداللزوم تأييد صندوق بازنشستگي ذيربط مراتب را ضمن نمونه پيوست بمنظور پرداخت مستمري به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام خواهند نمود.

          ماده 3- بنياد شهيد انقلاب اسلامي برابر مندرجات نمونه ارسالي مندرج در ماده 2 (ابلاغ پرداخت) نسبت به پرداخت مستمري يا حقوق وظيفه اقدام مي‌نمايد.

          ماده 4- سازمانهاي موضوع ماده يك موظفند پس از وقوع شهادت و قبل از انجام اقدامات مربوط به احراز شهادت و تعيين وراث مستمري يا وظيفه‌بگير و ميزان آن مراتب را بمنظور پرداخت مبلغي بعنوان علي‌الحساب ضمن نمونه شماره 3 از طريق ادارات بازنشستگي و بيمه يا سازمانهاي مشابه مربوط به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام نمايند. بنياد شهيد انقلاب اسلامي موظف است برابر مبالغ مندرج در نمونه پيوست مذكور نسبت به پرداخت وجه علي‌الحساب اقدام و پس از برقراري مستمري به هزينه قطعي منظور نمايد.

          تبصره - در صورتي كه برقراري حقوق، مستمري و مزاياي مستمر ماهانه مورد تأييد قرار نگرفت معادل وجوه علي‌الحساب پرداختي توسط بنياد شهيد انقلاب اسلامي به وراث اين قبيل پرسنل، بوسيله صندوق ذيربط يا سازمان متقاضي پرداخت علي‌الحساب، در وجه بنياد شهيد انقلاب اسلامي حواله خواهد شد.

          ماده 5- در صورت اعتراض هر يك از كسانيكه خود را مستحق دريافت مستمري يا وظيفه مي‌دانند بموضوع برابر قوانين و مقررات مربوط رسيدگي و در صورت لزوم برقراري مستمري يا وظيفه جهت معترض مراتب به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام خواهد شد.

          ماده 6- چنانچه هر يك از مستمري يا وظيفه‌بگيران طبق قوانين و مقررات مربوط فاقد استحقاق دريافت مستمري شوند بنياد شهيد انقلاب اسلامي مراتب را با ذكر علت حسب مورد با ادارات بازنشستگي و بيمه يا سازمانهاي ذيربط اعلام خواهد نمود تا سازمانهاي موصوف پس از رسيدگي و تأييد نسبت به قطع يا اضافه نمودن آن بسهم ساير مستمري يا وظيفه‌بگيران اقدام و مراتب را به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام نمايد.

          ماده 7- چنانچه مطالبات مستمري يا وظيفه‌بگيران تكافوي استيفاي طلب سازمان يا صندوق ذيربط را ننمايد بنياد شهيد انقلاب اسلامي موظف است حسب اعلام سازمانهاي ذيربط مانده بدهي را از محل مستمري يا حقوق وظيفه يا برابر ضوابط مورد عمل خود به حساب سازمان ذينفع واريز نمايد.

          ماده 8- اعتبار مصوب مربوط به حقوق شهداء كه در بودجه سال 1365 كل كشور مربوط به سازمانهاي ماده يك اين آئين‌نامه منظور شده است برحسب مورد با اعلام وزارتخانه‌‌ها و سازمانهاي ذيربط از طريق سازمان برنامه و بودجه آنان كسر و به اعتبار بنياد شهيد انقلاب اسلامي اضافه خواهد شد و پيش‌بيني برآورد اعتبار مربوط به سالهاي بعد با بنياد شهيد انقلاب اسلامي خواهد بود.

          تبصره - چنانچه اعتبار مصوب انتقال يافته از وزاتخانه‌‌ها و سازمانها مطابق تبصره يك قانون تكافوي پرداخت مستمري وراث شهداءرا ننمايد سازمان برنامه و بودجه موظف است بر اساس درخواست بنياد شهيد انقلاب اسلامي رأساً نسبت به تأمين كسري اعتبار اقدام نمايد.

          ماده 9- مطالبات مربوط به مستمري وراث شهداء كه تا پايان سال 1364 وسيله سازمانهاي مندرج در ماده يك اين آئين‌نامه پرداخت نشده باشد حسب درخواست بنياد شهيد انقلاب اسلامي از محل تعهدات پرداخت نشده بودجه سال مربوط تأمين و پرداخت خواهد شد.

          ماده 10- آندسته از صندوقهاي بازنشستگي خاص سازمانهاي موضوع اين قانون كه از محل درآمدهاي عمومي استفاده نمي‌نمايند  موظفند  مستمري و حقوق  وظيفه يا عناوين مشابه مربوط به كاركنان مشمول (شهيد - مفقود) خود را به تفكيك ساليانه بمنظور پرداخت مستمري و حقوق وظيفه‌بگيران به بنياد شهيد انقلاب اسلامي حواله نمايند.

          ماده 11- صندوقهاي بازنشستگي سازمانهاي موضوع اين آئين‌نامه (بجز مشمولين ماده فوق) موظفند ميزان كسورات بازنشستگي  پرسنل و كاركناني را كه از تاريخ 22/10/1364 ( تاريخ تصويب قانون ) به درجه رفيع شهادت نائل شده يا مي‌شوند به تفكيك محاسبه و به حساب بنياد شهيد انقلاب اسلامي منتقل نمايند.

          وزارت سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و كميته انقلاب اسلامي ايران بعد از تشكيل صندوق بازنشستگي مكلفند كسور متعلقه را به بنياد شهيد انقلاب اسلامي انتقال دهند.

          ماده 12- امور مربوط به خدمات درماني مستمري‌بگيران شهداء نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران كماكان وسيله نيروهاي مذكور انجام خواهد شد.

          ماده 13- امور مربوط به خدمات درماني وظيفه‌بگيران سازمانهاي موضوع بند (ب) ماده يك اين آئين‌نامه مطابق تبصره 5 قانون خواهد بود.

          تبصره - امور درماني سازمانهائي كه خدمات درماني خاص ارائه مي‌دهند كماكان به عهده سازمانهاي مذكور بوده و حق بيمه آن برابر مقررات سازمان ذيربط توسط بنياد شهيد انقلاب اسلامي از حقوق وظيفه كسر و به سازمان مربوطه حواله خواهد شد.

          ماده 14- اعطاء كمكهاي غيرنقدي مستمري و وظيفه‌بگيران شهداء كه برابر مقررات تبصره 56 قانون بودجه سال 1363 و آئين‌نامه اجرائي آن پرداخت مي‌شود با بنياد شهيد انقلاب اسلامي خواهد بود. هزينه مربوط بسال 1365 وسيله سازمانهاي موضوع ماده 1 اين قانون بحساب بنياد شهيد انقلاب اسلامي واريز خواهد شد.

          بنياد شهيد انقلاب اسلامي از سال 1366 به بعد اعتبار مربوط به اجراي اين ماده را در بودجه خود پيش‌بيني خواهد نمود.

          تبصره - بنياد شهيد انقلاب اسلامي موظف است پس از دريافت اعتبار موضوع اين ماده حسب مورد نسبت به تهيه بن كمكهاي غيرنقدي و يا دفترچه كمكهاي غيرنقدي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و تحويل آن به مستمري يا وظيفه‌بگيران اقدام نمايد.

          ماده 15- خدمات رفاهي و امتيازاتيكه بموجب قوانين و مقررات استخدامي سازمانهاي مندرج در ماده يك اين آئين‌نامه پيش‌بيني شده يا بشود به مستمري يا وظيفه‌بگيران نيز تعلق مي‌گيرد و كماكان بوسيله سازمانهاي مذكور انجام خواهد شد چنانچه بنياد شهيد انقلاب اسلامي خدمات رفاهي ديگري اضافه بر خدمات مذكور به وراث ساير شهداء ارائه نمايد مستمري يا وظيفه‌بگيران فوق‌الذكر نيز از آن بهره‌مند خواهند شد.

          تبصره - خدمات رفاهي و امتيازاتيكه بموجب قوانين استخدامي سازمانهاي مذكور برقرار شده يا بشود به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام خواهد شد.

          ماده 16- نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و سازمانهاي موضوع ماده يك اين آئين‌نامه موظفند از ابتداي سال 1356 مشخصات مفقودين خود را كه داراي عائله تحت تكفل مي‌باشند پس از تعيين عائله تحت تكفل و ميزان حقوق و مزاياي خالص پرداختي (برابر آخرين فيش حقوقي) ضمن نمونه شماره چهار به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام و وجوه مزبور را ماهانه  بحساب بنياد شهيد انقلاب اسلامي واريز نمايند.

          تبصره 1- هرگاه حيات مفقود وسيله سازمان متبوع وي احراز گردد مراتب به بنياد شهيد انقلاب اسلامي اعلام مي‌گردد.

          بنياد شهيد انقلاب اسلامي ضمن خودداري از ادامه پرداخت، وجوه پرداخت نشده را به بسازمان ذينفع اعاده خواهد نمود.

          تبصره 2- چنانچه وسيله سازمانهاي مندرج در ماده يك اين آئين‌نامه شهادت فرد مفقود احراز گردد سازمانهاي مذكور موظفند ضمن قطع حقوق و مزاياي مفقود نمونه شماره يك و دو را تنظيم  و بمنظور پرداخت مستمري و حقوق وظيفه از تاريخ اعلام شهادت به بنياد شهيد انقلاب اسلامي ارسال دارند.

          بنياد شهيد انقلاب اسلامي مكلف است ضمن اعاده وجوه پرداخت نشده نسبت به پرداخت مستمري و حقوق وظيفه برابر مقررات اين آئين‌نامه اقدام نمايد.

          تبصره 3- دستگاههاي اجرائي و صندوقهاي مربوط مكلفند به منظور تحقق كامل و انتقال قطعي و رفع نواقص مورد عمل نيروهاي انساني مورد نياز را در اين مورد در اختيار بنياد شهيد انقلاب اسلامي قرار دهند.

          تبصره 4- در مورد مفقودين موضوع تبصره فوق تا تاريخ اعلام شهادت، بوسيله سازمان ذيربط از نظر پرداخت حقوق و مزاياي عائله تحت تكفل آنان برابر مقررات مفقودين رفتار خواهد شد.

          ماده 17- انجام خدمات رفاهي و برقراري امتيازاتي كه بموجب قوانين و مقررات استخدامي مربوط به پرسنل يا كاركنان مفقود تعلق مي‌گيرد كماكان بعهده سازمان ذيربط خواهد بود.

          ماده 18- دستورالعمل اجرائي و فرمهاي مربوط به آئين‌نامه فوق توسط بنياد شهيد انقلاب اسلامي تهيه و به دستگاهها ابلاغ خواهد گرديد.    

از قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران 

(مصوب 7/7/1366)

بخش چهارم - دريافتي ماهانه پرسنل در موارد خاص  

ماده 145 - دريافتي ماهانه پرسنل اسير و گروگان و مفقودالاثر و منتسب و مأمور به خدمت بر مبناي حقوق و مزاياي مستمر پرسنل حاضر بخدمت همطراز آنان و مزاياي آخرين شغل آنها محاسبه مي‌گردد.

قانون الحاق يك تبصره به قانون استخدام جانبازان، اسرا و افراد خانواده‌هاي شهدا، جانبازان از كارافتاده، اسرا و مفقودالاثرهاي انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و همچنين افرادي كه حداقل 9 ماه متوالي يا يكسال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نموده‌اند [2]

(مصوب7/10/1367 مجلس شوراي اسلامي)

ماده واحده :  تبصره اي به شرح ذيل به قانون استخدام جا نبازان، اسرا و افراد خا نواده‌هاي شهدا، جانبازان از كارافتاده، اسرا و مفقود‌الاثرهاي انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و همچنين افرادي كه حداقل 9 ماه متوالي يا يكسال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نموده‌اند مصوب 7/10/1367 مجلس شوراي اسلامي الحاق مي‌گردد:

تبصره - هرگونه دريافتي جانبازان ومستمري‌بگيران شهدا، مفقودين و اسرا وآزادگان از بابت وضعيت جانبازي، شهادت، مفقود‌الاثر بودن و يا اسارت به موجب مقررات قانوني مربوط با رعايت شرايط ذيل بلامانع است:

1- دريافت حقوق از بابت استخدام (رسمي يا غيررسمي)، حقوق بازنشستگي، وظيفه و مستمري (به سبب قانون ديگر) و ازدواج همسران شهدا موجب قطع حقوق و دريافتي‌هاي موضوع تبصره نخواهد بود.[3]

2- دريافتي‌هاي فوق مشتمل هيچيك از مقررات مربوط به دريافت دو حقوق از صندوق دولت و صندوقهاي بازنشستگي نمي‌باشد.

از قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي

(مصوب 21/7/70)

ماده 109 - منتسب - وضعيت پرسنلي است كه در يكي از حالتهاي زير از رده خدمتي خود منفك گرديده وحسب مورد در اختيار پرسنلي نيرو يا سازمان مربوطه يا ستاد كل سپاه يا ستاد كل يا وزارت قرار مي‌‌گيرند، مدت انتساب جزء مدت خدمت براي ترفيع منظور مي‌گردد:

000

   ب -  پرسنلي كه بدست دشمنان خارجي اسير گرديده يا توسط ضدانقلابيون يا اشرار يا سارقين و يا قاچاقچيان به گروگان گرفته شده باشند براي تمام مدت اسارت يا در گروگان بودن وحداكثر تا 6 ماه پس از آزادي، نيرو يا سازمان مربوطه موظف است ظرف مدت مذكور وضعيت اين قبيل پرسنل را روشن نمايد. 

  ج -  پرسنل مفقودالاثر كه در نبرد با دشمنان خارجي يا روياروئي با ضدانقلابيون يا اشرار يا سارقين مسلح و يا قاچاقچيان ناپديد شده و وضع آنان نامعلوم است تا تعيين وضعيت و پرسنلي كه بنا به عللي غير از موارد فوق ناپديد مي‌شوند حداكثر بمدت 6 ماه.

   د -  پرسنلي كه به لحاظ بيماري بيش از 4 ماه بستري مي‌گردند حداكثر تا يكسال و جانبازان موضوع بند ”ج” ماده (2)^[4] اين قانون حداكثر تا 2 سال. 

تبصره 2 - احتساب مدت انتساب پرسنل موضوع بند ”ج” اين ماده براي ترفيع منوط به تعيين تكليف آنان خواهد بود.

…

ماده 120 - پرسنل در موارد زير شهيد ويا در حكم شهيد محسوب مي‌شوند:

الف - كشته شدن يا فوت در ميدان نبرد به سبب مأموريت.

  ب - كشته شدن يا فوت در هرگونه مأموريت رزمي يا جنگي يا ويژه ودر طول رفت و برگشت به سبب مأموريت.

  ج - كشته شدن يا فوت در اسارت دشمن يا گروگان ضدانقلاب يا اشرار يا سارقين و يا قاچاقچيان.

  د - كشته شدن در هرگونه حملات زميني، هوائي، دريائي دشمن.

هـ - كشته شدن يا فوت در رفت و برگشت از منطقه عملياتي تا محل مرخصي.

 و - كشته شدن توسط اشرار، سارقين مسلح و قاچاقچيان به سبب مأموريت.

  ز - كشته شدن توسط ضدانقلاب و يا به سبب عمليات خرابكاري عوامل دشمن.

  ح - كشته شدن در هرگونه آموزشهاي رزمي و عمليات مانوري.

  ط - كشته شدن حين آزمايش وتحقيقات وتوليد در زمينه اسلحه و مهمات و وسايل جنگي و خنثي سازي يا پاك سازي مواد منفجره ومحترقه وشيميايي به سبب مأموريت.

ي - كشته شدن به سبب خدمت از طريق سوء قصد اعم از اينكه در ايام خدمت و يا غير خدمت باشد.

ك - فوت بر اثر جراحات، صدمات و بيماريهاي حاصله از موارد مندرج در بندهاي بالا، مشروط بر اينكه جراحات يا صدمات مذكور علت فوت باشد.

تبصره - منظور از مأموريتهاي مندرج در اين ماده كليه وظايفي است كه تحت همين عنوان به پرسنل اعم از انفرادي يا دسته جمعي از طرف رده مربوطه واگذار مي‌شود.

ماده 121- پرسنلي كه يك يا چند عضو خود و يا بخشي از آنرا براي هميشه از دست دهند يا بيش از يكسال به منظور درمان بستري گردند، يا بعلت فقدان سلامتي، تمام يا بخشي از توان خود را از دست بدهند و تا يكسال كارائي خود را بدست نياورند، چنانچه به سبب يكي از موارد مذكور در ماده 120 اين قانون چنين وضعيتي براي آنان بوجود آمده باشد جانباز و در ساير موارد معلول ناميده شده و از نظر وضعيت خدمتي مشمول يكي از بندهاي زير خواهند شد:

الف- پرسنلي كه خسارت وارده بر عضو يا اعضاء آنان و يا ميزان كارائي از دست رفته ايشان جزئي بوده و امكان ادامه خدمت بدون مشقت براي آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد.

ب- پرسنلي كه خسارت وارده بر عضو يا اعضاء آنان و يا ميزان كارآئي از دست رفته ايشان در حدي باشد كه ادامه خدمت براي آنان توام با مشقت باشد، لكن شخصاً مايل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه مي‌دهند ودر صورت عدم تمايل تا يك سال منتسب وپس از آن بازنشسته مي‌شوند.

ج - پرسنلي كه خسارت وارده برعضو يا اعضاء آنان ويا ميزان كارآئي از دست رفته ايشان درحدي باشد كه امكان ادامه خدمت را از آنان سلب نمايد و پرسنلي كه بيش از دوسال بستري باشند و نتوانند ادامه خدمت دهند بازنشسته مي‌شوند.

تبصره 1 - تشخيص تطبيق وضعيت پرسنل با مفاد اين ماده وبندهاي آن از نظر پزشكي برعهده كميسيون عالي پزشكي سپاه خواهد بود.

تبصره 2 - پرسنلي كه براساس اين ماده بازنشسته مي‌گردند چنانچه حداكثر تا پنج سال پس از بازنشستگي سلامت خود را به نحوي بازيابند كه به تشخيص كميسيون عالي پزشكي امكان ارجاع شغل به آنان وجود داشته باشد در صورتي كه واجد صلاحيت اعاده به خدمت باشند با تمايل شخصي و با تصويب مقامات مذكور در ماده 87 اين قانون با درجه يارتبه قبل از بازنشستگي به خدمت اعاده مي‌گردند.

تبصره 3 - كساني كه از خانه‌هاي سازماني استفاده مي‌نمايند از كمك هزينه عائله‌مندي برخوردار نخواهند شد.

تبصره 4 - 1- بابت هر فرزند يا ساير افراد تحت تكفل ماهانه حاصلضرب عدد حقوقي (20) در ضريب ريالي حداكثر تا 3 نفر.

بازنشستگان با رعايت تبصره‌هاي فوق از 50% كمك هزينه عائله‌مندي برخوردار مي‌گردند. 

تبصره 5 - مستمري‌بگيران شهدا از كمك هزينه عائله‌مندي موضوع اين ماده استفاده مي‌نمايند و وجوه متعلقه براساس ضوابط بنياد شهيد انقلاب اسلامي پرداخت مي‌گردد.

تبصره 6 - عائله تحت تكفل مشمولين اين ماده براساس ضوابط مندرج در مواد 182 و 183 اين موضوع تعيين مي‌گردد.

تبصره 7 - كساني كه همسر آنان از وزارتخانه‌ها ومؤسسات وشركتهاي دولتي وبانكها وشهرداريها ومؤسساتي كه شمول قانون نسبت به آنها مستلزم ذكر نام است ونهادهاي انقلاب اسلامي وساير مؤسسات وابسته به دولت كه به نحوي از بودجه عمومي يا كمك دولت استفاده مي‌‌كنند، حقوق، دستمزد، اجرت ويا حقوق بازنشستگي يا وظيفه يا مستمري دريافت مي‌نمايند از وجوه موضوع بند “ب”  اين ماده برخوردار نخواهند شد. 

…

ماده 134 - براي تشخيص شهيد، جانباز، فوت در حين انجام وظيفه يا به سبب آن، فوت عادي وهمچنين تشخيص موارد مختلف معلوليت حسب مورد در ستاد كل سپاه، وزارت، نيروها وسازمانهاي مربوطه كميسيونهائي مركب از اعضاء زير تشكيل مي‌گردد:

الف -نماينده ولي فقيه يا نماينده وي.

ب -  معاون نيروي انساني يا جانشين وي.

ج -  مسئول حافظت اطلاعات يا جانشين وي.

د -  نماينده فرمانده يگان يا سازمان مربوطه.

هـ - مسئول باز رسي يا جانشين وي.

 و - مديريت قضائي يا جانشين وي.

  ز -  مديريت امورايثارگران يا جانشين وي.

  ح - يك نفر پزشك (مسئول بهداري مربوطه يا جانشين وي).

ماده 135 - چنانچه نظريه كميسيون مندرج در ماده 134 اين قانون ظرف مدت يك ماه از تاريخ ابلاغ مورد اعتراض جانباز يا معلول يا يكي از وراث شهداء يا متوفي قرار گيرد صدور رأي نهائي بر عهده كميسيون تجديدنظر كه از مقامات زير تشكيل مي‌گردد، مي‌باشد:

الف - معاون نيروي انساني ستاد كل سپاه يا جانشين وي.

  ب -  نماينده ولي فقيه يا نماينده وي.

  ج -  مسئول حفاظت اطلاعات يا جانشين وي.

   د -  مسئول بهداري ستاد كل سپاه يا جانشين وي.

  هـ - مديريت قضائي ستاد كل سپاه يا جانشين وي.

  و -رئيس سازمان بازنشستگي سپاه يا جانشين وي.

  ز -  معاون نيروي انساني نيرو يا سازمان مربوطه يا جانشين وي.

  ح - مديريت امور ايثارگران ستاد كل سپاه.

تبصره - در مواردي كه پرونده مربوط به پرسنل جمعي ستاد كل يا وزارت باشد حسب مورد نماينده مربوطه در كميسيون با حق رأي حاضر مي‌شود.

…

ماده 149- مزاياي مستمر پرسنل مبالغي است كه به تناسب تعداد عائله تحت تكفل آنان بعنوان كمك هزينه مسكن وكمك هزينه عائله‌مندي بشرح زير پرداخت مي‌گردد:

000

ب - كمك هزينه عائله‌مندي براساس عائله تحت تكفل پرسنل شاغل، بازنشسته، جانباز و معلول مشمول اين قانون بشرح زير تعيين وپرداخت مي‌گردد:

2- بابت همسر ماهانه حاصلضرب عدد حقوقي (50) در ضريب ريالي. 

تبصره 1 - از كسانيكه از خانه‌هاي سازماني استفاده مي‌نمايند متناسب با هزينه مسكن متعارف در هر منطقه اجاره دريافت گرديده وبه حساب خزانه واريز مي‌شود ومعادل وجوه دريافتي در بودجه سالانه سپاه منظور وبرابر مقررات در زمينه نگهداري وتوسعه خانه‌هاي سازماني مصرف خواهد شد.

تبصره 2 - ضريب منطقه اي متناسب با شاخص گراني مسكن در هرمنطقه كه حداقل آن برابر با يك مي‌باشد توسط ستاد كل سپاه با همكاري وزارت تهيه وبه تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.

…

ماده 164 - دريافتي ماهانه پرسنل اسير و گروگان و مفقودالاثر و منتسب و مأمور به خدمت بر مبنــاي حقوق و مزاياي مستمر پرسنل حاضر به خدمت همطراز آنان و مزاياي آخرين شغل آنها محاسبه و پرداخت مي‌گردد.

…

ماده 182 - مستمري‌بگيران مشمول اين قانون عبارتند از:

الف - همسر دائم جز در صورتي كه شوهر اختيار كرده يا شاغل باشد وشوهر در صورتي كه همسر وي مخارجش را تأمين مي‌‌نموده است.

  ب - اولاد ذكور غير شاغل تا سن 19 سال تمام و در صورتي كه مشغول تحصيل باشند تا خاتمه تحصيل حداكثر 23 سال تمام.

  ج - اولاد اناث جز در صورتي كه شوهر داشته يا شاغل باشند.

  د - پدر ومادري كه در كفالت متوفي بوده‌اند.

هـ - برادر محجور يا بيمار كه در كفالت متوفي بوده و قادر به اداره امور خود نباشند.

  و - برادر صغيري كه در كفالت متوفي بوده تا سن 19 سال تمام ودر صورت تحصيل تا سن 23 سال تمام، مشروط به اينكه شاغل نباشد.

  ز - خواهري كه در كفالت متوفي باشد جز در صورتي كه شوهر داشته يا شاغل باشد.    

  ح -  نوه‌هائي كه تحت كفالت متوفي بوده‌اند، پسر تا سن 19 سال ودر صورت تحصيل تا سن 23 سال تمام ودختر جز در صورتي كه شوهر داشته يا شاغل باشند.

تبصره 1 - هر يك از مستمري‌بگيران چنانچه به بيماري غيرقابل علاج يا نقص عضو مبتلا شوند بطوري كه برابرتشخيص كميسيون عالي پزشكي براي هميشه قادر به تأمين معاش خود نباشند، مستمري آنان مادام العمر پرداخت خوادهد شد.

تبصره 2 - مستمري‌بگيران در طول خدمت دوره ضرورت نيز از حقوق مستمري برخوردار خواهند شد.

ماده 183 - حقوق مستمري بين مستمري‌بگيران بطور مساوي تقسيم خواهد شد وملاك تشخيص وتعيين اشخاص كه برابر ماده 182 اين قانون تحت الكفاله مي‌باشند تعرفه خدمتي با اظهارنامه ساليانه اي است كه پرسنل در زمان اشتغال، بازنشستگي، جانبازي يا معلوليت تنظيم مي‌‌كنند.

چگونگي رسيدگي به اعتراض كساني كه خود را محق به دريافت مستمري مي‌‌دانند ودر تعرفه‌هاي خدمتي پرسنل جزء افراد تحت تكفل قيد نشده‌اند.

الف - در صورتي كه شهادت يا فوت در طول خدمت اتفاق افتاده باشد هيأت زير حسب مورد در ستاد كل سپاه، نيروها و سازمانها تشكيل مي‌گردد:

1- معاون نيروي انساني نيرو يا سازمان مربوطه يا نماينده وي به عنوان رئيس.

2- مديريت قضايي نيرو يا سازمان مربوطه يا جانشين وي.

3-رئيس باز رسي نيرو يا سازمان مربوطه يا جانشين وي.

ب - در صورتي كه شهادت يا فوت در زمان بازنشستگي، جانبازي يا معلوليت اتفاق افتاده باشد هيأت رسيدگي در سازمان بازنشستگي سپاه از اشخاص زير تشكيل مي‌گردد:

1-رئيس سازمان بازنشستگي يا جانشين وي به عنوان رئيس.

2- معاون حقوقي وزارت يا جانشين وي.

3- معاون نيروي انساني ستاد كل سپاه يا نماينده وي.

…

ماده 190 - پرداخت حقوق ماهيانه مستمري‌بگيران شهداء ومفقودين اين قانون به عهده بنياد شهيد انقلاب اسلامي و پرداخت حقوق ماهيانه جانبازان غيرشاغل به عهده بنياد جانبازان انقلاب اسلامي مي‌باشد.

 فهرست - صفحه بعدی