گفتار سه: سايـــر مـــوارد

از دستور العمل اجرائي قانون نحوه انجام معاملات واحدهاي مسكوني

(مصوب 10/5/60)

ماده1- دراجراي ماده1 قانون نحوه انجام معاملات واحدهاي مسكوني[1] كه ازاين پس به اختصار ( قانون) ناميده مي‌شود با توجه به ضرورت و امكانات موجود فعلاً محدوده 25 ساله تهران از طرف وزارت مسكن وشهرسازي مشمول قانون مذكور اعلام مي‌شود.

…

ماده13- بنياد مسكن جهت ثبت انتقالات زير خارج از نوبت و بدون رعايت شرايط مندرج در ماده 2 قانون،[2] جواز صادر مي‌نمايد :

الف - …

ب- واگذاريهاي بنياد شهيد به معلولين و جانبازان انقلاب ويا خانواده‌هاي شهداء، اسرا ومفقودالاثر‌ها[3]

بند ب مكرر- معلولين و جانبازان انقلاب وبا خانواده‌هاي شهداء، اسرا و مفقود‌الاثرها كه از طرف بنياد شهيد معرفي مي‌شوند.[4]

…

آئين‌نامه اجرائي نحوه مصرف اعتبار رديف 131600 ( بنياد شهيد – كمك) موضوع بند (ب) و رديف 41 بند (الف) تبصره 15 قانون بودجه سال 1366 كل كشور [5]

(مصوب 31/4/66)

ماده1- اعتبار رديف 131600 ( بنياد شهيد – كمك ) قانون بودجه سال 1366 كل كشور بميزان نود ميليارد(90,000,000,000) ريال براي انجام هزينه‌هاي پرسنلي، اداري و سرمايه‌اي و پرداختهاي انتقالي شامل اعطاي كمكهاي بلاعوض از قبيل مستمري نقدي و غير نقدي به خانواده شهداء، مفقودين، جانبازان انقلاب تحت پوشش و كمكهاي سرمايه‌اي، جهيزيه، تهيه مسكن، وام، درمان، امور فرهنگي و اجتماعي و ساير كمكها و هزينه‌هاي مربوط به خانواده‌هاي فوق‌الذكر در قالب برنامه‌هاي مربوطه در قانون بودجه سال 1366 كل كشور وبر اساس موافقتنامه متبادله با سازمان برنامه و بودجه خارج از شمول قانون محاسبات عمومي و ساير مقررات عمومي دولت بر طبق «قانون نحوه هزينه كردن اعتباراتي كه بموجب قانون از رعايت قانون محاسبات عمومي وساير مقررات عمومي دولت مستثني هستند » ( مصوب 6/11/1364 ) و با رعايت مفاد‌اين آئين‌نامه قابل مصرف مي‌باشد.

ماده2- سهم اعتبارات مورد نياز بنياد در مركز و واحدهاي تابعه آن در استانها و شهرستانها از محل اعتبارات موضوع ماده 1‌ اين آئين‌نامه بنابه پيشنهاد سرپرست بنياد و تصويب شوراي مركزي بنياد تعيين و ابلاغ خواهد شد.

ماده3- وجوه لازم براي انجام هزينه‌ها و كمكهاي موضوع‌اين آئين‌نامه از محل رديف فوق‌الذكر در حدود اعتبارات تخصيص يافته براساس دستور سرپرست بنياد شهيد و درخواست وجه با امضاي مدير مالي بنياد ( كه قبلاً بايد از طرف سرپرست بنياد به وزارت امور اقتصادي و دارائي معرفي شده باشد ) توسط خزانه بحساب مربوطه ( كه از طريق خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي‌ايران افتتاح شده يا مي‌شود) واريز خواهد شد. برداشت از حساب مذكور با امضاء مشترك سرپرست بنياد و يا يكنفر از اعضاي شوراي مركزي بعنوان نماينده مجاز از طرف‌ايشان و مدير امور مالي انجام خواهد شد.

ماده4- مسئوليت تشخيص و تعهد و تسجيل و صدور حواله اعتبارات موضوع‌اين آئين‌نامه بعهده سرپرست بنياد يا مقام مجاز از طرف‌ايشان مي‌باشد.

ماده5- مدير امور مالي بنياد شهيد به پيشنهاد و با حكم سرپرست بنياد و تأييد شوراي مركزي منصوب مي‌شود و مسئوليت درخواست وجه، پرداخت هزينه‌ها ونگهداري حسابها، حفظ اسناد و مدارك مالي و وجوه و نقدينه‌هاو اوراق بهادار و نگهداري حساب اموال موضوع ‌اين آئين‌نامه را در سطح كشور بعهده دارد.

تبصره – مسئولين امور مالي واحدهاي تابعه در مراكز استانها و شهرستانها با پيشنهاد مدير مالي و حكم سرپرست بنياد شهيد ويا مقام مجاز از طرف‌ايشان منصوب مي‌شوند و عهده دار مسئوليتهاي موضوع‌اين ماده در مورد ابوابجمعي خود مي‌باشند.

ماده6-سرپرست بنياد شهيد موظف است براي پرداخت هزينه‌هاي هريك از واحدهاي تابعه خود در سراسر كشور نزد يكي از شعب بانكهاي محل حساب بانكي افتتاح نمايد. وجوه لازم براي انجام هزينه‌ها و كمكهاي موضوع‌ اين آئين‌نامه در هريك از واحدهاي مذكور حداكثر معادل سهميه تعيين شده موضوع ماده 2‌اين آئين‌نامه بر اساس دستور سرپرست توسط مدير مالي بصورت تنخواه گردان به حساب بانكي واحد مربوط واريز خواهد شد. برداشت از حساب مذكور با امضاي مسئول امور مالي مربوط و سرپرست بنياد محل مجاز مي‌باشد. پرداختهاي بعدي در قبال ارائه اسناد هرينه‌هاي انجام شده مجاز مي‌باشد.

ماده 7 – نصاب و نحوه انجام معاملات و ميزان پيش پرداخت كه از 40% تجاوز نخواهد كرد و تنخواه گردان و سپرده حسن انجام كار و همچنين نوع و ميزان تضميني كه مي‌بايست در قبال پيش پرداخت و يا حسن انجام كار اخذ گردد تابع مراتب و ضوابط مقرر در بندهاي «د» و «هـ » ماده واحده قانون نحوه هزينه كردن اعتبارات … مصوب 6/11/1364 مي‌باشد.

تبصره – بنياد شهيد مجاز است در صورت لزوم نسبت به خريد و تدارك تمام يا قسمتي از كالاهاي مورد نياز و ارسال آنها به واحدهاي تابعه براي اعطاي كمكهاي غير نقدي موضوع‌اين آئين‌نامه با رعايت مفاد ماده 7 اقدام نمايد.

ماده 8 – مسئولين مالي واحدها موظفند كليه اسناد هزينه‌هاي انجام شده را كه حداقل به امضاء پرداخت كننده مسئول مالي و سرپرست مربوطه رسيده باشد جهت واريز تنخواه گردان و دريافت مجدد آن همراه با ترازمالي مربوطه به مركز ارسال دارند.

ماده 9 – مدير مالي موظف است اسناد مربوط به هزينه‌هاي واحدهاي تابعه را جمع آوري نموده و پس از رسيدگي و تهيه فهرست خلاصه اسنادمذكور و همچنين اسناد هزينه مركز را پس از امضاء‌ خود و سرپرست بنياد شهيد انقلاب اسلامي با رعايت قانون نحوه هزينه كردن اعتبارات … (مصوب 6/11/1364) به هزينه قطعي منظور و ترازنامه مربوطه را تهيه و تنظيم نمايد.

ماده 10 – كليه ليستهاي مربوط به اعطاي مستمري و ساير پرداختهاي انجام شده اعم از نقدي و غير نقدي از محل سرفصل پرداختهاي انتقالي با امضاء يا اثر انگشت دريافت كننده
(گواهي بانك مبني بر انتقال وجه به حساب ذينفع در حكم پرداخت مي‌باشد ) و تأييد سرپرست بنياد و يا مدير امور مالي قابل احتساب به هزينه قطعي است.

ماده11-مانده وجوه مصرف نشده موضوع‌اين آئين‌نامه بايستي حداكثر تا پايان فروردين ماه سال 1367 بحساب خزانه واريز گردد.

ماده12- سرپرست بنياد شهيد در جهت حسن اجراي امور مالي و رعايت مقررات موضوع‌اين آئين‌نامه نسبت به نظارت مستمر از طريق حسابرسي داخلي و يا اعزام م،مور به واحدهاي تابعه اقدامات لازم را معمول خواهد داشت.

ماده13- تعيين ميزان هزينه و كمك به خانواده‌هاي شهداء، مفقودي“، اسراء و جانبازان طبق دستورالعملهاي مصوب شوراي مركزي بنياد شهيد خواهد بود.

ماده14- اموالي كه از محل اعتبارات موضوع‌ اين آئين‌نامه خريداري و يا ‌ايجاد مي‌شود به استثناي اموالي كه در اجراي‌اين آئين‌نامه موضوع كمك به اشخاص قرار مي‌گيرد اموال دولتي محسوب مي‌شود و مشمول مقررات مربوطه مي‌باشد.

ماده 15- بنياد شهيد موظف است حساب اعتبارات موضوع‌اين آئين‌نامه را بطور جداگانه نگهداري و در مواعدي كه از طرف ديوان محاسبات كشور تعيين و اعلام مي‌شود به ديوان مزبور وزارت امور اقتصادي و دارائي ارائه نمايد.

ماده16- ايجاد هر نوع تعهد استخدامي از طريق اعتبارات موضوع‌اين آئين‌نامه براي سالهاي بعد مجاز نمي‌باشد.

ماده17- بنياد شهيد موظف است فهرست هزينه‌ها و عمليات موضوع‌اين آئين‌نامه را همراه با گزارش توجيهي هر چهار ماه يكبار جهت تقديم به كميسيون برنامه و بودجه و ساير كميسيونهاي مربوط مجلس شوراي اسلامي به نخست وزيري ارسال نمايد.

آئين‌نامه اختصاص 20% از تلفنهاي قابل واگذاري به كاركنان دولت

(مصوب 15/4/67)

فصل اول – كليات

1-   محل سهميه براساس مصوبه عبارت است از 20% تلفنهائي كه شركت مخابرات‌ايران جهت پذيرش متقاضي جديد توسط آگهي عمومي پيش‌بيني مي‌نمايد.

2-   بديهي است تعداد تلفن براي پذيرش متقاضي جديد پس از كسر رزروفني،رزرو اضطراري و ساير تعهدات شركت مخابرات تعيين مي‌گردد.

1-1- تعداد سهميه در هر محل توسط وزارت پست و تلگراف و تلفن مشخص و همراه با شرايط مندرج در آئين‌نامه تقاضا و اشتراك تلفن و آگهي محل به ستاد پيگيري امور رفاهي كاركنان دولت كه در آئيينامه ستاد ناميده مي‌شود اعلام خواهد شد.

2-1- باتوجه به تعداد تعيين شده، سهميه هر وزارتخانه، نهاد وارگان دولتي توسط ستاد تعيين وبه سازمان ذيربط ابلاغ خواهد شد.

3-1- اسامي و مشخصات كاركنان متقاضي انتخاب شده براساس سهميه، از طريق بالاترين مقام اجرائي سازمان ذيربط به وزارت پست و تلگراف و تلفن معرفي مي‌شوند بالاترين مقام اجرائي كليه سازمانهاي تابع وزارتخانه‌ها وزير مربوطه و نهادهاي انقلاب اسلامي و سازمان مستقل سرپرست آن نهاد ويا سازمان خواهد بود كه دراين آئين‌نامه بالاترين مقام اجرائي ناميده مي‌شود.

4-1- در صورتي كه متقاضيان فوق‌الذكر با رعايت آئين‌نامه نقاضا و اشتراك تلفن، شرايط مندرج در آگهي پذيرش محل و مقررات مندرج دراين آئين‌نامه واجد شرايط تشخيص داده شوند، شركت مخابرات‌ايران نسبت به دعوت تكميل پرونده و دايري تلفن آنان همراه با ساير متقاضيان برنده شده در قرعه كشي اقدام خواهد نمود.

فصل دوم – تعيين سهميه ارگانها

1-1- 3%سهميه خارج از شمول فصل سوم و چهارم‌اين آئين‌نامه بعنوان سهميه خاص تشويقي در اختيار بالاترين مقام اجرائي سازمانهايي كه داراي واحد مستقر در محل مي‌باشند به نسبت تعداد كمي كاركنان محلي هر سازمان به تشخيص ستاد قرار خواهد گرفت.

2-2- 17% بقيه نيز به نسبت تعداد كمي كاركنان هر ارگان در محل به تشخيص ستاد تقسيم و تخصيص مي‌يابد.

فصل سوم – شرايط متقاضي

1-1- از تاريخ تصويب‌ اين مصوبه، فاقد تلفن يا تقاضاي قبلي بنام خود در شهر محل مورد درخواست باشد.

2-3- در هيچيك از شهرهاي كشور از تلفن سهميه رفاهي كاركنان دولت و يا تلفن خارج از نوبت استفاده نكرده باشد.

3-3- فقط مي‌تواند جهت محل مالكيت مسكوني يا سكونت خود تقاضا نمايد.

4-3- متقاضي مي‌بايست شاغل در شهر محل تقاضا باشد.

5-3- در صورت شاغل بودن كارمند و همسر كارمند يكي با اعلام رضايت كتبي بنفع ديگر صرفنظر نمايد.

6-3-حداقل سابقه كاردولتي جهت قبول تقاضا 5 سال و در شهرهاي بزرگ 10 سال مي‌باشد شهرهاي بزرگ شامل مراكز استانها و شهرهاي كرج و قم مي‌باشد.

7-3- در صورتي كه متقاضي در زمان اعلام ليست واجدين شرايط توسط سازمان متبوعه به ستاد شاغل باشد و سپس بازنشسته شود شامل طرح مي‌گردد و در صورت اخراج يا انفصال تا قبل از دايري تلفن با اعلام كتبي سازمان متبوعه از دايري تلفن خودداري خواهد شد.

فصل چهارم – عناوين امتيازبندي

  1-1-  شرايط خانواده

درصورت متأهل بودن                          8 امتياز

بازاء هر فرزند يا فرد تحت تكفل            2 امتياز و حداكثر6 امتياز

2-4- سابقه اشتغال

بازاء هرسال سابقه تأييد شده                1 امتياز  حداكثر 15 امتياز

( به تأييد امور اداري سازمان متبوعه ) بالاتر از ششماه معادل يكسال و كمتر از ششماه محاسبه نمي‌گردد.

4-3- مدرك تحصيلي

خواندن و نوشتن تا ششم                      1 امتياز

سيكل و سوم راهنمائي                          2  امتياز

ديپلم                                                    3  امتياز

فوق ديپلم                                              5  امتياز

ليسانس                                                7  امتياز

فوق ليسانس                                         8 امتياز درصورت عضويت هيأت

علمي دانشگاهها                                    10 امتياز

دكترا                                                    9 امتياز درصورت عضويت هيأت

علمي دانشگاهها                                   10 امتياز

4-4- حضور در جبهه و معلوليت جنگي

بازاء هر شش ماه حضور در جبهه          2   امتياز

بازاء هر 10% معلوليت جنگي                   2  امتياز  حداكثر 6 امتياز

5-4- تاريخ مبناي محاسبه امتيازات تاريخ ابلاغ رسمي سهميه از طريق ستاد به ارگان مربوطه مي‌باشد.

فهرست - بعدی