صفحه اول /
صفحه دوم
/ صفحه
سوم /
صفحه
چهارم /
صفحه پنجم
/ صفحه
ششم /
صفحه هفتم
از قانون
مقررات
استخدامي
سپاه
پاسداران
انقلاب
اسلامي
(مصوب 21/7/70)
ماده
109 -
منتسب - وضعيت
پرسنلي است كه
در يكي از
حالتهاي زير
از رده خدمتي
خود منفك
گرديده وحسب
مورد در
اختيار
پرسنلي نيرو
يا سازمان
مربوطه يا
ستاد كل سپاه
يا ستاد كل يا
وزارت قرار
ميگيرند،
مدت انتساب
جزء مدت خدمت
براي ترفيع
منظور
ميگردد:
000
ب - پرسنلي
كه بدست
دشمنان خارجي
اسير گرديده
يا توسط
ضدانقلابيون
يا اشرار يا
سارقين و يا
قاچاقچيان به
گروگان گرفته
شده باشند
براي تمام مدت
اسارت يا در
گروگان بودن
وحداكثر تا 6
ماه پس از
آزادي، نيرو
يا سازمان
مربوطه موظف
است ظرف مدت
مذكور وضعيت
اين قبيل
پرسنل را روشن
نمايد.
ج - پرسنل
مفقودالاثر
كه در نبرد با
دشمنان خارجي
يا روياروئي
با
ضدانقلابيون
يا اشرار يا
سارقين مسلح و
يا قاچاقچيان
ناپديد شده و
وضع آنان
نامعلوم است
تا تعيين
وضعيت
و
پرسنلي كه
بنا به عللي
غير از موارد
فوق ناپديد
ميشوند
حداكثر بمدت 6
ماه.
د - پرسنلي
كه به لحاظ
بيماري بيش از
4 ماه بستري
ميگردند
حداكثر تا
يكسال و
جانبازان
موضوع بند
”ج” ماده (2)[4]
اين قانون
حداكثر تا 2
سال.
تبصره 2
- احتساب مدت
انتساب پرسنل
موضوع بند
”ج”
اين ماده براي
ترفيع منوط به
تعيين تكليف
آنان خواهد
بود.
…
ماده 120 -
پرسنل در
موارد زير
شهيد ويا در
حكم شهيد
محسوب
ميشوند:
الف - كشته
شدن يا فوت در
ميدان نبرد به
سبب مأموريت.
ب - كشته شدن
يا فوت در
هرگونه
مأموريت رزمي
يا جنگي يا
ويژه ودر طول
رفت و برگشت
به سبب
مأموريت.
ج - كشته شدن
يا فوت در
اسارت دشمن يا
گروگان
ضدانقلاب يا
اشرار يا
سارقين و يا
قاچاقچيان.
د - كشته شدن
در هرگونه
حملات زميني،
هوائي،
دريائي دشمن.
هـ - كشته شدن
يا فوت در رفت
و برگشت از
منطقه
عملياتي تا
محل مرخصي.
و
- كشته شدن
توسط اشرار،
سارقين مسلح و
قاچاقچيان به
سبب مأموريت.
ز - كشته شدن
توسط
ضدانقلاب و يا
به سبب عمليات
خرابكاري
عوامل دشمن.
ح - كشته شدن
در هرگونه
آموزشهاي
رزمي و عمليات
مانوري.
ط - كشته شدن
حين آزمايش
وتحقيقات
وتوليد در
زمينه اسلحه و
مهمات و وسايل
جنگي
و
خنثي سازي
يا پاك سازي
مواد منفجره
ومحترقه
وشيميايي به
سبب مأموريت.
ي - كشته شدن
به سبب خدمت
از طريق سوء
قصد اعم از
اينكه در ايام
خدمت و يا غير
خدمت باشد.
ك - فوت بر اثر
جراحات،
صدمات و
بيماريهاي
حاصله از
موارد مندرج
در بندهاي
بالا، مشروط
بر اينكه
جراحات يا
صدمات مذكور
علت فوت باشد.
تبصره
- منظور از
مأموريتهاي
مندرج در اين
ماده كليه
وظايفي است كه
تحت همين
عنوان به
پرسنل اعم از
انفرادي يا
دسته جمعي از
طرف رده
مربوطه
واگذار
ميشود.
ماده 121-
پرسنلي كه يك
يا چند عضو
خود
و
يا بخشي از
آنرا براي
هميشه از دست
دهند يا بيش
از يكسال به
منظور درمان
بستري گردند،
يا بعلت فقدان
سلامتي، تمام
يا بخشي از
توان خود را
از دست بدهند
و
تا يكسال
كارائي خود را
بدست
نياورند،
چنانچه به سبب
يكي از موارد
مذكور در ماده
120 اين قانون
چنين وضعيتي
براي آنان
بوجود آمده
باشد جانباز و
در ساير موارد
معلول ناميده
شده
و
از نظر
وضعيت خدمتي
مشمول يكي از
بندهاي زير
خواهند شد:
الف- پرسنلي
كه خسارت
وارده بر عضو
يا اعضاء آنان
و
يا ميزان
كارائي از دست
رفته ايشان
جزئي بوده
و
امكان
ادامه خدمت
بدون مشقت
براي آنان
وجود داشته
باشد به خدمت
ادامه خواهند
داد.
ب- پرسنلي كه
خسارت وارده
بر عضو يا
اعضاء آنان و
يا ميزان
كارآئي از دست
رفته ايشان در
حدي باشد كه
ادامه خدمت
براي آنان
توام با مشقت
باشد، لكن
شخصاً مايل به
ادامه خدمت
باشند به خدمت
ادامه
ميدهند ودر
صورت عدم
تمايل تا يك
سال منتسب وپس
از آن
بازنشسته
ميشوند.
ج - پرسنلي كه
خسارت وارده
برعضو يا
اعضاء آنان
ويا ميزان
كارآئي از دست
رفته ايشان
درحدي باشد كه
امكان ادامه
خدمت را از
آنان سلب
نمايد و
پرسنلي كه بيش
از دوسال
بستري باشند و
نتوانند
ادامه خدمت
دهند
بازنشسته
ميشوند.
تبصره 1
- تشخيص تطبيق
وضعيت پرسنل
با مفاد اين
ماده وبندهاي
آن از نظر
پزشكي برعهده
كميسيون عالي
پزشكي سپاه
خواهد بود.
تبصره 2
- پرسنلي كه
براساس اين
ماده
بازنشسته
ميگردند
چنانچه
حداكثر تا پنج
سال پس از
بازنشستگي
سلامت خود را
به نحوي
بازيابند كه
به تشخيص
كميسيون عالي
پزشكي امكان
ارجاع شغل به
آنان وجود
داشته باشد در
صورتي كه واجد
صلاحيت اعاده
به خدمت باشند
با تمايل شخصي
و با تصويب
مقامات مذكور
در ماده 87 اين
قانون با درجه
يارتبه قبل از
بازنشستگي به
خدمت اعاده
ميگردند.
تبصره 3
- كساني كه از
خانههاي
سازماني
استفاده
مينمايند از
كمك هزينه
عائلهمندي
برخوردار
نخواهند شد.
تبصره 4
- 1- بابت هر
فرزند يا ساير
افراد تحت
تكفل ماهانه
حاصلضرب عدد
حقوقي (20) در
ضريب ريالي
حداكثر تا 3
نفر.
بازنشستگان
با رعايت
تبصرههاي
فوق از 50% كمك
هزينه
عائلهمندي
برخوردار
ميگردند.
تبصره 5
-
مستمريبگيران
شهدا از كمك
هزينه
عائلهمندي
موضوع اين
ماده استفاده
مينمايند
و
وجوه
متعلقه
براساس ضوابط
بنياد شهيد
انقلاب
اسلامي
پرداخت
ميگردد.
تبصره 6
- عائله تحت
تكفل مشمولين
اين ماده
براساس ضوابط
مندرج در مواد
182 و 183 اين موضوع
تعيين
ميگردد.
تبصره 7
- كساني كه
همسر آنان از
وزارتخانهها
ومؤسسات
وشركتهاي
دولتي
وبانكها
وشهرداريها
ومؤسساتي كه
شمول قانون
نسبت به آنها
مستلزم ذكر
نام است
ونهادهاي
انقلاب
اسلامي وساير
مؤسسات
وابسته به
دولت كه به
نحوي از بودجه
عمومي يا كمك
دولت استفاده
ميكنند،
حقوق،
دستمزد، اجرت
ويا حقوق
بازنشستگي يا
وظيفه يا
مستمري
دريافت
مينمايند از
وجوه موضوع
بند “ب” اين
ماده
برخوردار
نخواهند شد.
…
ماده 134 -
براي تشخيص
شهيد،
جانباز، فوت
در حين انجام
وظيفه يا به
سبب آن، فوت
عادي وهمچنين
تشخيص موارد
مختلف
معلوليت حسب
مورد در ستاد
كل سپاه،
وزارت،
نيروها
وسازمانهاي
مربوطه
كميسيونهائي
مركب از اعضاء
زير تشكيل
ميگردد:
الف
-نماينده ولي
فقيه يا
نماينده وي.
ب -
معاون نيروي انساني يا
جانشين وي.
ج -
مسئول حافظت اطلاعات يا
جانشين وي.
د -
نماينده فرمانده يگان يا
سازمان
مربوطه.
هـ - مسئول
باز رسي يا
جانشين وي.
و
- مديريت
قضائي يا
جانشين وي.
ز - مديريت
امورايثارگران
يا جانشين وي.
ح - يك نفر
پزشك (مسئول
بهداري
مربوطه يا
جانشين وي).
ماده 135 -
چنانچه نظريه
كميسيون
مندرج در ماده
134 اين قانون
ظرف مدت يك
ماه از تاريخ
ابلاغ مورد
اعتراض
جانباز يا
معلول يا يكي
از وراث شهداء
يا متوفي قرار
گيرد صدور رأي
نهائي بر عهده
كميسيون
تجديدنظر كه
از مقامات زير
تشكيل
ميگردد،
ميباشد:
الف - معاون
نيروي انساني
ستاد كل سپاه
يا جانشين وي.
ب - نماينده
ولي فقيه يا
نماينده وي.
ج - مسئول
حفاظت
اطلاعات يا
جانشين وي.
د - مسئول
بهداري ستاد
كل سپاه يا
جانشين وي.
هـ - مديريت
قضائي ستاد كل
سپاه يا
جانشين وي.
و
-رئيس
سازمان
بازنشستگي
سپاه يا
جانشين وي.
ز - معاون
نيروي انساني
نيرو يا
سازمان
مربوطه يا
جانشين وي.
ح - مديريت
امور
ايثارگران
ستاد كل سپاه.
تبصره
- در مواردي
كه پرونده
مربوط به
پرسنل جمعي
ستاد كل يا
وزارت باشد
حسب مورد
نماينده
مربوطه در
كميسيون با حق
رأي حاضر
ميشود.
…
ماده 149-
مزاياي مستمر
پرسنل مبالغي
است كه به
تناسب تعداد
عائله تحت
تكفل آنان
بعنوان كمك
هزينه مسكن
وكمك هزينه
عائلهمندي
بشرح زير
پرداخت
ميگردد:
000
ب - كمك هزينه
عائلهمندي
براساس عائله
تحت تكفل
پرسنل شاغل،
بازنشسته،
جانباز و
معلول مشمول
اين قانون
بشرح زير
تعيين
وپرداخت
ميگردد:
2- بابت همسر
ماهانه
حاصلضرب عدد
حقوقي (50) در
ضريب ريالي.
تبصره 1
- از كسانيكه
از خانههاي
سازماني
استفاده
مينمايند
متناسب با
هزينه مسكن
متعارف در هر
منطقه اجاره
دريافت
گرديده وبه
حساب خزانه
واريز ميشود
ومعادل وجوه
دريافتي در
بودجه سالانه
سپاه منظور
وبرابر
مقررات در
زمينه
نگهداري
وتوسعه
خانههاي
سازماني مصرف
خواهد شد.
تبصره 2
- ضريب منطقه
اي متناسب با
شاخص گراني
مسكن در
هرمنطقه كه
حداقل آن
برابر با يك
ميباشد توسط
ستاد كل سپاه
با همكاري
وزارت تهيه
وبه تصويب
هيأت وزيران
خواهد رسيد.
…
ماده 164 -
دريافتي
ماهانه پرسنل
اسير و گروگان
و مفقودالاثر
و منتسب و
مأمور به خدمت
بر مبنــاي
حقوق و مزاياي
مستمر پرسنل
حاضر به خدمت
همطراز آنان و
مزاياي آخرين
شغل آنها
محاسبه
و
پرداخت
ميگردد.
…
ماده 182
-
مستمريبگيران
مشمول اين
قانون
عبارتند از:
الف - همسر
دائم جز در
صورتي كه شوهر
اختيار كرده
يا شاغل باشد
وشوهر در
صورتي كه همسر
وي مخارجش را
تأمين
مينموده
است.
ب - اولاد
ذكور غير شاغل
تا سن 19 سال
تمام و در
صورتي كه
مشغول تحصيل
باشند تا
خاتمه تحصيل
حداكثر 23 سال
تمام.
ج - اولاد
اناث جز در
صورتي كه شوهر
داشته يا شاغل
باشند.
د - پدر
ومادري كه در
كفالت متوفي
بودهاند.
هـ - برادر
محجور يا
بيمار كه در
كفالت متوفي
بوده و قادر
به اداره امور
خود نباشند.
و
- برادر
صغيري كه در
كفالت متوفي
بوده تا سن 19
سال تمام ودر
صورت تحصيل تا
سن 23 سال تمام،
مشروط به
اينكه شاغل
نباشد.
ز - خواهري كه
در كفالت
متوفي باشد جز
در صورتي كه
شوهر داشته يا
شاغل باشد.
ح - نوههائي
كه تحت كفالت
متوفي
بودهاند،
پسر تا سن 19 سال
ودر صورت
تحصيل تا سن 23
سال تمام
ودختر جز در
صورتي كه شوهر
داشته يا شاغل
باشند.
تبصره 1
- هر يك از
مستمريبگيران
چنانچه به
بيماري
غيرقابل علاج
يا نقص عضو
مبتلا شوند
بطوري كه
برابرتشخيص
كميسيون عالي
پزشكي براي
هميشه قادر به
تأمين معاش
خود نباشند،
مستمري آنان
مادام العمر
پرداخت
خوادهد شد.
تبصره 2
-
مستمريبگيران
در طول خدمت
دوره ضرورت
نيز از حقوق
مستمري
برخوردار
خواهند شد.
ماده 183
- حقوق مستمري
بين
مستمريبگيران
بطور مساوي
تقسيم خواهد
شد وملاك
تشخيص وتعيين
اشخاص كه
برابر ماده 182
اين قانون تحت
الكفاله
ميباشند
تعرفه خدمتي
با اظهارنامه
ساليانه اي
است كه پرسنل
در زمان
اشتغال،
بازنشستگي،
جانبازي يا
معلوليت
تنظيم
ميكنند.
چگونگي
رسيدگي به
اعتراض كساني
كه خود را محق
به دريافت
مستمري
ميدانند
ودر
تعرفههاي
خدمتي پرسنل
جزء افراد تحت
تكفل قيد
نشدهاند.
الف - در
صورتي كه
شهادت يا فوت
در طول خدمت
اتفاق افتاده
باشد هيأت زير
حسب مورد در
ستاد كل سپاه،
نيروها و
سازمانها
تشكيل
ميگردد:
1- معاون
نيروي انساني
نيرو يا
سازمان
مربوطه يا
نماينده وي به
عنوان رئيس.
2- مديريت
قضايي نيرو يا
سازمان
مربوطه يا
جانشين وي.
3-رئيس باز
رسي نيرو يا
سازمان
مربوطه يا
جانشين وي.
ب - در صورتي
كه شهادت يا
فوت در زمان
بازنشستگي،
جانبازي يا
معلوليت
اتفاق افتاده
باشد هيأت
رسيدگي در
سازمان
بازنشستگي
سپاه از اشخاص
زير تشكيل
ميگردد:
1-رئيس
سازمان
بازنشستگي يا
جانشين وي به
عنوان رئيس.
2- معاون
حقوقي وزارت
يا جانشين وي.
3- معاون
نيروي انساني
ستاد كل سپاه
يا نماينده
وي.
…
ماده 190 -
پرداخت
حقوق ماهيانه
مستمريبگيران
شهداء
ومفقودين اين
قانون به عهده
بنياد شهيد
انقلاب
اسلامي
و
پرداخت
حقوق ماهيانه جانبازان غيرشاغل به عهده بنياد
جانبازان انقلاب اسلامي ميباشد.
فهرست
- قبلی
- بعدی
